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旅游管理(轨道交通乘务)

时间:2019-02-19 10:45来源:南宁师范大学双证班 作者:南宁师范大学应用 点击:
招生对象:应往届初中、高中、中专毕业生,年龄16-22岁,男女不限,文理兼招。女162CM以上(面试通过可降低至158CM以上),男172CM以上(面试通过可降低至170CM以上),身体健康,无心脏病,无传染病。...

大专学历,定向培养,包就业;
在校读两年,第三年带薪实习,可报考本科。

 

 

【培养目标】
    主要面向高速铁路动车乘服及管理服务一线岗位,培养德智体美全面发展,具有良好的政治素质与道德修养,熟悉铁路乘务规章制度、管理和服务等基本知识;熟练掌握铁路乘服基本理论和实际操作技能;具有较强的管理、服务、协调和灵活应变能力,较高的英语口语和计算机应用能力;能为旅客提供高品位、高质量的服务,具有务实创新精神和终生学能力的高素质技能型专业人才。
【实训课程】
    餐饮经营管理、旅游计划与开发、总台与客房管理、文娱业经营管理、导游业务规程与技巧、服务学原理与实务、导游语言技巧、普通话训练等。
 
【学历课程】
    旅游经济学、旅游心理学、旅游与饭店会计、中国旅游地理、旅行社经营与管理、旅游市场学、饭店管理概论、公共关系学、导游业务等。
 
【就业前景】
    动车、高铁、地铁作为新型的轨道运输方式。具有经济,速度快,运输能力大,安全舒适度高和节能环保等技术经济优势。这些新型的运力形式不仅能加强和完善综合运输通道,也能为顾客带来更方便快捷的服务。据统计未来十年高铁人才缺口50万人,轨道交通乘务员、乘服员岗位将出现供不应求的局面。该专业具有极其广阔的发展前景,轨道交通乘务不仅是一个高薪的职业,且就业对口率高,就业前景看好。
 
【招生对象】
    应往届初中、高中、中专毕业生,年龄16-22岁,男女不限,文理兼招。女162CM以上(面试通过可降低至158CM以上),男172CM以上(面试通过可降低至170CM以上),身体健康,无心脏病,无传染病(无乙肝等),无纹身和明显伤疤,无家族病史。

 
【福利待遇】
1.按录用关系的不同阶段分别享受相应的工资标准与福利特遇:
(1)实习期:一般为1-3个月,基本津贴+食宿补贴+列车效益(计提方法与正式员工一致),月平均工资2000元左右;
(2)签订合同:缴纳福利,基本工资+出车趟数+列车效益(计提方法与正式员工一数)+奖金+补助,培训普通话、形体、礼仪等;月平均工资3000-6000元。
(3)正式上岗:经考核合格正式签订书面劳动合同,按国家规定缴纳各项社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险)。
2.值乘期间提供免费工作餐及值班宿舍(其他时间食宿自理)。




(责任编辑:劳老师)
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